破繭振翅夯根基，深耕聚勢啟新程

天創(chuàng)環(huán)境2025年度經(jīng)營管理層會議圓滿落幕

    歲序輪轉(zhuǎn)，馬啟新章。天創(chuàng)環(huán)境2025年度經(jīng)營管理層會議于1月24日至25日浙江湖州德清成功召開。兩天的議程里，全體管理層以“復(fù)盤沉淀凝合力，錨定目標啟新程”為核心，系統(tǒng)復(fù)盤2025年經(jīng)營成效與發(fā)展短板，精準擘畫2026年戰(zhàn)略藍圖與執(zhí)行路徑；會議期間同步完成2026年度管理層目標責(zé)任書簽訂，以責(zé)任錨定方向；會議尾聲，全體參會人員共赴莫干山開展紅色研學(xué)，在毛主席下塌處感悟革命初心，汲取奮進力量，為新一年的拼搏征程注入精神動能。

    凝心聚智：復(fù)盤沉淀，錨定戰(zhàn)略啟新程

    1月24日至25日上午，會議于湖州德清主會場有條不紊地推進。各部門負責(zé)人圍繞年度核心指標，全面匯報了2025年的工作成果。

    在市場營銷端，深入深耕細分市場，于磷化工、新能源等領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)了重要突破；技術(shù)研發(fā)端持續(xù)攻堅克難，完成了多項工藝優(yōu)化與產(chǎn)品迭代；基地制造端致力于提質(zhì)增效，保障了核心產(chǎn)品的穩(wěn)定交付；工程服務(wù)端強化與客戶的聯(lián)動，構(gòu)建起全周期服務(wù)體系。

    會上，管理層直面外部環(huán)境的諸多不確定性、競爭態(tài)勢的加劇以及行業(yè)需求變化等挑戰(zhàn)，深入剖析經(jīng)營管理中的關(guān)鍵癥結(jié)，并就2026年戰(zhàn)略目標達成了高度共識。聚焦三大核心板塊，以“產(chǎn)品+服務(wù)”雙輪驅(qū)動，深度耕耘存量市場，積極拓展增量空間，推動公司實現(xiàn)深度轉(zhuǎn)型。同時，同步推進數(shù)字化升級、成本精細化管控、人才梯隊建設(shè)等重點工作，筑牢公司發(fā)展根基。

    公司董事長在會上提出了幾點要求。對外，提倡全員銷售，鼓勵大家主動走出去，秉持專注行業(yè)和客戶的理念，以服務(wù)為先接近客戶和市場，切實感受客戶訴求，快速融入當?shù)刭Y源。對內(nèi)，提升產(chǎn)品競爭力與成本控制能力，提高人效和人均產(chǎn)值。提升工作效率，加快運轉(zhuǎn)速度和決策速度，加強協(xié)同合作，有人負責(zé)時默契配合，無人負責(zé)時主動擔(dān)當，積極應(yīng)用智能化手段，讓AI為工作服務(wù)。

    丁總與王總在總結(jié)講話中強調(diào)，2026年是天創(chuàng)環(huán)境深化轉(zhuǎn)型、蓄力躍升的關(guān)鍵之年，全體管理層需秉持“釘釘子”精神，以戰(zhàn)略定力破解發(fā)展難題，以實干擔(dān)當壓實工作責(zé)任，以創(chuàng)新思維突破增長瓶頸，確保各項規(guī)劃落地生根，推動公司實現(xiàn)規(guī)模與效益雙提升。

    責(zé)任錨定：目標簽約，以實干踐諾新程

    2026年度管理層目標責(zé)任書簽訂儀式系本次會議關(guān)鍵環(huán)節(jié)。現(xiàn)場，各業(yè)務(wù)板塊負責(zé)人依次與公司簽署目標責(zé)任書，紅綢裝幀的責(zé)任書中，清晰載明了2026年的核心經(jīng)營指標、重點任務(wù)與責(zé)任邊界——從市場拓展的業(yè)績增量，到技術(shù)研發(fā)的攻堅節(jié)點，從產(chǎn)品交付的效率標準，到服務(wù)體系的升級目標，每一項內(nèi)容都是天創(chuàng)人對新一年發(fā)展的莊嚴承諾。

    簽字、握手、合影，每一個環(huán)節(jié)都承載著“千斤重擔(dān)眾人挑，人人肩上有指標”的共識。這份沉甸甸的責(zé)任書，既是對2026年目標的具象化錨定，更是天創(chuàng)管理層“以責(zé)任扛使命、以實干促發(fā)展”的決心彰顯。正如現(xiàn)場一位負責(zé)人所言：“簽下的不僅是目標，更是與公司同頻共振、共赴新程的信心！”

    紅色鑄魂：問道莫干，傳承初心聚動能

    25日午餐后，全體參會人員奔赴莫干山，開啟一場意義深遠的紅色研學(xué)之旅。沿著蜿蜒山路前行，眾人首先抵達毛主席下塌處，這座承載著革命記憶的古樸建筑，靜靜訴說著先輩們在艱苦環(huán)境中運籌帷幄、砥礪前行的崢嶸歲月。在講解員的細致引導(dǎo)下，大家凝視珍貴史料、聆聽革命故事，深切感悟老一輩無產(chǎn)階級革命家“堅定信念、不畏艱難、敢為人先”的精神內(nèi)核。

    站在紅色地標前，大家紛紛表示，天創(chuàng)環(huán)境的發(fā)展歷程，正是一部傳承革命精神、勇于攻堅克難的奮斗史。革命先輩們用熱血與汗水鑄就的精神豐碑，如今正是我們應(yīng)對市場挑戰(zhàn)、破解發(fā)展難題的寶貴財富。新時代的天創(chuàng)人，當以先輩為鏡，將紅色基因融入企業(yè)發(fā)展血脈，以“逢山開路、遇水架橋”的闖勁，以“踏石留印、抓鐵有痕”的干勁，在環(huán)保水務(wù)賽道上勇毅前行。

    隨后，全體人員沿莫干山步道徒步前行，冬日山林間的堅毅生機與紅色精神的深刻洗禮交相輝映，進一步凝聚了團隊向心力，堅定了“實干興企、擔(dān)當報國”的信念與決心。

2026新征程

戰(zhàn)略目標錨定·責(zé)任使命共擔(dān)

深化轉(zhuǎn)型蓄力躍升實干興企

    從經(jīng)營復(fù)盤的“務(wù)實會場”到責(zé)任簽約的“承諾現(xiàn)場”，再到紅色研學(xué)的“精神課堂”，兩天的行程既是對2025年的圓滿收官，更是對2026年的鄭重啟航。值此馬年新春來臨之際，天創(chuàng)環(huán)境將以此次會議為新起點，策馬揚鞭、篤行不?。阂钥蛻魹橹行模掷m(xù)迭代產(chǎn)品性能，優(yōu)化服務(wù)體系，用技術(shù)創(chuàng)新與優(yōu)質(zhì)服務(wù)解行業(yè)痛點；以創(chuàng)新為引擎，深化技術(shù)研發(fā)與數(shù)字化轉(zhuǎn)型，突破關(guān)鍵核心技術(shù)，打造差異化競爭優(yōu)勢；以奮斗為底色，傳承革命先輩實干精神與紅色基因，強化團隊協(xié)同作戰(zhàn)能力，上下同心；以責(zé)任為擔(dān)當，堅守安全環(huán)保底線，嚴控經(jīng)營風(fēng)險，推動企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展。

    破繭振翅夯根基，深耕聚勢啟新程

    2026年，天創(chuàng)環(huán)境將帶著會議凝聚的共識、紅色淬煉的初心，以策馬奔騰的昂揚姿態(tài)、求真務(wù)實的工作作風(fēng)，在環(huán)保水務(wù)賽道上勇毅前行，奮力書寫規(guī)模與效益同步增長、品牌與口碑共同提升的嶄新篇章，為行業(yè)發(fā)展與生態(tài)文明建設(shè)貢獻更大力量！